Arbetstider, raster, pauser ...
-
maniac
- Inlägg: 505
- Blev medlem: 25 juli 2004, 00:40
- Bil: crx
- Namn: Peter Åstrand
- Ort: bor utanför norrköping
- Has thanked: 2 times
det är svensk lag som gäller!
saxat paragraf 15-17 i arbetstidslagen .
15 § Med raster förstås sådana avbrott i den dagliga arbetstiden
under
vilka arbetstagarna inte är skyldiga att stanna kvar på
arbetsstället.
Arbetsgivaren skall på förhand ange rasternas längd och
förläggning så
noga som omständigheterna medger.
Rasterna skall förläggas så, att arbetstagarna inte utför arbete
mer
än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning skall
vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena.
16 § Raster får bytas ut mot måltidsuppehåll vid arbetsplatsen, om
det
är nödvändigt med hänsyn till arbetsförhållandena eller med hänsyn
till sjukdomsfall eller annan händelse som inte har kunnat förutses av
arbetsgivaren. Sådana måltidsuppehåll räknas in i arbetstiden.
17 § Arbetsgivaren skall ordna arbetet så att arbetstagarna kan
ta de pauser som behövs utöver rasterna.
Om arbetsförhållandena kräver det, får i stället särskilda
arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren skall i så fall på förhand ange
arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna
medger.
Pauser räknas in i arbetstiden.
mer nyttigt finns att läsa --->http://rixlex.riksdagen.se/htbin/thw?{H ... &RUB=&ORG=
saxat paragraf 15-17 i arbetstidslagen .
15 § Med raster förstås sådana avbrott i den dagliga arbetstiden
under
vilka arbetstagarna inte är skyldiga att stanna kvar på
arbetsstället.
Arbetsgivaren skall på förhand ange rasternas längd och
förläggning så
noga som omständigheterna medger.
Rasterna skall förläggas så, att arbetstagarna inte utför arbete
mer
än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning skall
vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena.
16 § Raster får bytas ut mot måltidsuppehåll vid arbetsplatsen, om
det
är nödvändigt med hänsyn till arbetsförhållandena eller med hänsyn
till sjukdomsfall eller annan händelse som inte har kunnat förutses av
arbetsgivaren. Sådana måltidsuppehåll räknas in i arbetstiden.
17 § Arbetsgivaren skall ordna arbetet så att arbetstagarna kan
ta de pauser som behövs utöver rasterna.
Om arbetsförhållandena kräver det, får i stället särskilda
arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren skall i så fall på förhand ange
arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna
medger.
Pauser räknas in i arbetstiden.
mer nyttigt finns att läsa --->http://rixlex.riksdagen.se/htbin/thw?{H ... &RUB=&ORG=
Peter Åstrand
gråmetallic crx -92 dohc jrsc
gråmetallic crx -92 dohc jrsc
Iofs så tror jag att vi ska komma rätt långt med § 17.
Men om någon har en text med rätten till paus med 5 min/tim så vore det som grädden på moset!
Men om någon har en text med rätten till paus med 5 min/tim så vore det som grädden på moset!
ANDERS NORDSTRÖM, LUND #653
HONDA GOLD WING GL 1500 SE 1998
Såld:
HONDA PRELUDE 2.3 4WS 1992 (snyft)
HONDA GOLD WING GL 1500 SE 1998
Såld:
HONDA PRELUDE 2.3 4WS 1992 (snyft)
<!--QuoteBegin-andno+13 Oct 2004, 19:17:09--><div class='quotetop'>QUOTE(andno 4 13 Oct 2004, 19:17:09)</div><div class='quotemain'><!--QuoteEBegin-->Iofs så tror jag att vi ska komma rätt långt med § 17.
Men om någon har en text med rätten till paus med 5 min/tim så vore det som grädden på moset!
<div align="right"><a href="index.php?act=findpost&pid=41163"><{POST_SNAPBACK}></a></div><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Vet inte om du kanske har löst detta problem i.af. men då inte begreppet "pauser" definieras i lagen bör du finna utrycket definierat i förarbetena till lagen i detta fall propositionen (1981/82:154) angående ny arbetstidslag.
Ha dock i åtanke att om du är bilbesiktningsman som jag misstänker är du antaglingen anställd av staten och då är det troligtvis en förordning som styr era arbetstider.
Men om någon har en text med rätten till paus med 5 min/tim så vore det som grädden på moset!
<div align="right"><a href="index.php?act=findpost&pid=41163"><{POST_SNAPBACK}></a></div><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Vet inte om du kanske har löst detta problem i.af. men då inte begreppet "pauser" definieras i lagen bör du finna utrycket definierat i förarbetena till lagen i detta fall propositionen (1981/82:154) angående ny arbetstidslag.
Ha dock i åtanke att om du är bilbesiktningsman som jag misstänker är du antaglingen anställd av staten och då är det troligtvis en förordning som styr era arbetstider.
Senast redigerad av Cyprezz den 13 februari 2005, 16:15, redigerad totalt 1 gånger.
Patrik Holmstedt #1329
Honda Accord 2.0 -92
Honda Accord 2.0 -92
Suck, vad trött jag blir. Det finns INGET stöd i någon lagstiftning att du skulle ha rätt till 5 minuters paus varje timme. Detta är en myt som många tror är sann.
Självklart har du rätt att gå på toaletten och liknande (typ dricka vatten), men tro f*n inte att du har någon lagstadgad eller avtalsenlig regelbunden paus.
Dock kan man lokalt ha förhandlat till sig andra villkor då arbetstidslagen är dispositiv d.v.s. att den går att avtala bort eller göra ändringar i.
Självklart har du rätt att gå på toaletten och liknande (typ dricka vatten), men tro f*n inte att du har någon lagstadgad eller avtalsenlig regelbunden paus.
Dock kan man lokalt ha förhandlat till sig andra villkor då arbetstidslagen är dispositiv d.v.s. att den går att avtala bort eller göra ändringar i.
Olle Lindberg
<!--QuoteBegin-Olle+13 Sep 2005, 16:06:10--><div class='quotetop'>QUOTE(Olle 4 13 Sep 2005, 16:06:10)</div><div class='quotemain'><!--QuoteEBegin-->Suck, vad trött jag blir. Det finns INGET stöd i någon lagstiftning att du skulle ha rätt till 5 minuters paus varje timme. Detta är en myt som många tror är sann.
Självklart har du rätt att gå på toaletten och liknande (typ dricka vatten), men tro f*n inte att du har någon lagstadgad eller avtalsenlig regelbunden paus.
Dock kan man lokalt ha förhandlat till sig andra villkor då arbetstidslagen är dispositiv d.v.s. att den går att avtala bort eller göra ändringar i.
<div align="right"><a href="index.php?act=findpost&pid=187735"><{POST_SNAPBACK}></a></div><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Bara en liten nyfiken fråga, varför väcker man en 7 månader gammal tråd till liv? [img]http://www.hondaklubben.com/forum/style ... blink2.gif[/img]
Självklart har du rätt att gå på toaletten och liknande (typ dricka vatten), men tro f*n inte att du har någon lagstadgad eller avtalsenlig regelbunden paus.
Dock kan man lokalt ha förhandlat till sig andra villkor då arbetstidslagen är dispositiv d.v.s. att den går att avtala bort eller göra ändringar i.
<div align="right"><a href="index.php?act=findpost&pid=187735"><{POST_SNAPBACK}></a></div><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Bara en liten nyfiken fråga, varför väcker man en 7 månader gammal tråd till liv? [img]http://www.hondaklubben.com/forum/style ... blink2.gif[/img]
<!--coloro:red--><span style="color:red"><!--/coloro-->Civic HB Esi 93<!--colorc--></span><!--/colorc-->
Baden - CH
Baden - CH
